Duidelijke taal ... 

Daar zit je dan. Eigenaar van een florerend bedrijf, maar plotseling met de handen in het haar. Je hebt dan wel zeven medewerkers op de loonlijst, maar sinds het telefoontje van zojuist weet je zeker dat er twee voorlopig uitgeschakeld zijn. En nu? Hoe gaat het nu verder? Wat betekent dit voor de bedrijfsvoering? Kunnen lopende projecten nog wel uitgevoerd worden? Hoe lang duurt het voordat je bedrijf weer compleet is en wat zijn de kosten? Wat ga je eigenlijk doen? Waar ga je dit melden en wie helpt je om je medewerker zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen?

Hondsrug Personeels Management

'Beter Samen'
 

Verzuim / Arbodienstverlening

Eigen Regie, Basis of Totaal

Klik hier

Duurzame Inzetbaarheid

Risico Management, Preventief Medisch Onderzoek, Gezondheid, Betrokkenheid, Training & Ontwikkeling, Fysieke belastbaarheid, Employability, Subsidies en Financieel advies.

Klik hier

Interim Casemanager

Op zoek naar een zelfstandig professional voor het terugdringen en voorkomen van verzuim?

klik hier

Acht kerntaken


Wij hebben onze werkzaamheden
opgedeeld in acht kerntaken:

Een aantal gewaardeerde relaties: